Förebygg stress och skapa hållbar produktivitet!


I det nya arbetslivet är det både lättare och svårare än någonsin att vara verkligt produktiv. “Effektiviseringen” och digitaliseringen i organisationer gör att ledare och medarbetare varje dag behöver fatta en allt större mängd beslut, samtidigt som distraktionerna är fler än någonsin. Dessutom blir gränsen mellan arbete och privatliv alltmer otydlig.

Utan en medvetenhet kring våra val, ett tydligt system för prioritering och vanor som fyller oss med ny energi, riskerar många att bli “levande begravda” av alla uttalade och outtalade krav. Detta leder ofta till minskat engagemang, stress och utmattning vilket ger negativa konsekvenser både för medarbetare och organisationer.

Tillsammans med ledande hjärnforskare har vi identifierat fem avgörande val, som när de görs konsekvent, ökar produktiviteten, hjälper till att förebygga negativ stress och skapar hållbara ledare, medarbetare och organisationer.

” Så många av oss tillbringar vår vakna tid med att få en massa saker gjorda utan att ställa oss frågan ‘är de här rätt saker att göra?”
/ Dr. Kathleen Nadeau

Innehåll

Detta program ökar deltagarnas förmåga att utföra sina viktigaste prioriteringar, både på jobbet och privat, mitt bland alla distraktioner. Programmet kombinerar tidlösa principer med den senaste hjärnforskningen för att hjälpa dig som deltagare ta bättre beslut, fokusera din uppmärksamhet på rätt saker och bibehålla energin på längre sikt. För att organisationen ska må bra behöver medarbetarna må bra!

de 5 valen modellen

För vem?

De 5 valen för  hållbar produktivitet är ett program för ledare och medarbetare som delvis har möjlighet att styra sin egen tid, och som upplever att de skulle kunna jobba mer effektivt, både för sin egen del och i samarbetet med varandra.

Utbildningsalternativ för din organisation

Det finns flera sätt för organisationer att gå programmet.

  • Du kan boka en företagsanpassad workshop ledd av en FranklinCovey facilitator.
  • Deltagarna kan utbildas i programmet av era egna internutbildare som kan certifiera sig i programmet via FranklinCoveys digitala certifieringsportal.
  • Deltagarna kan gå en öppen workshop på FranklinCoveys kontor tillsammans med deltagare från andra organisationer.
  • Ett fjärde alternativ är att deltagarna genomgår programmet via FranklinCoveys All Access Pass, online och/eller live, och dessutom får tillgång till en portfolio av andra FranklinCovey program.

Vill du veta mer?

Kontakta oss på FranklinCovey eller besök något av våra kommande seminarier!


“När kalendern är full av mötesbokningar, att göra-listan växer och telefonen ringer, så ger de 5 valen perspektiv på vad som är viktigt att ta tag i och ett verktyg i att prioritera uppgifterna. Helt enkelt en metod för skarpa lägen i livet”.
Jonas Åman

Talent Management
AGA Europe North


Se Microsoft Sverige berätta om hur de byggt en 5 Valen kultur!